В Вооруженных силах готовятся к очередной ротации офицеров. Их перевод к новым местам службы продолжится целых полгода — с июня по декабрь.
Кадровые перемещения в армии идут постоянно и, как правило, не связаны временными рамками. Отыскалась для командира отличной роты вакантная должность «на вырост» в другой части, — следует приказ, и капитан начинает паковать вещи. Офицеры и генералы круглый год обживают новые гарнизоны. Так было всегда, так и будет.
Однако с 2009 года армии, наряду с плановым перемещением, была введена обязательная замена кадрового состава. Министр обороны Анатолий Сердюков утвердил подписанную статс-секретарем военного ведомства Николаем Панковым Инструкцию о ротации офицеров в Вооруженных силах. На основании этого документа в ближайшие шесть месяцев места службы могут поменять до трети армейских офицеров.
Использование подобной схемы в минобороны объясняют тремя причинами: необходимостью обновления кадров по всей командной цепочке, заботой о служебном росте офицеров и созданием условий для их подготовки к такому росту. Официальные цели ротации дополняются задачей, о которой редко говорят вслух. Добровольно-принудительный переезд полковников и генералов армейские руководители нередко рассматривают как единственный способ «выкурить» с насиженных мест «забронзовевших» военных чиновников. В первую очередь, речь идет о московских штабистах, их коллегах из Питера и других крупных российских городов. Не секрет, что только в двух столицах можно встретить не одну сотню старших и высших офицеров, чей путь от курсантских погон до генеральских лампасов так и не пересекся с дальними гарнизонами.
Не так давно начальник Генштаба Николай Макаров на конкретном примере объяснил ветеранам Вооруженных сил, как порой бывает трудно иметь дело с такими подчиненными.
— В частности, в Московском военном округе лейтенанты дослуживались до генерал-майоров. А когда им предложили Сибирский военный округ, то 80 процентов офицеров одного из управлений штаба положили рапорта на стол, — рассказал Макаров.
Держать их дальше в армии, конечно, никто не стал. Обросших квартирами, дачами и полезными знакомствами, получивших право на пенсию столичных чиновников расставание со службой явно не пугает. Чего не скажешь о войсковых офицерах. Особенно младших — в чине до капитана. Им еще служить и служить, поэтому известие о грядущей ротации многие командиры восприняли с тревогой. Дело в том, что их перемещение, как правило, идет в пределах одного округа. Скажем, человек провел более трех лет (именно такой срок в минобороны считают минимальным для переназначения) в богом забытом забайкальском гарнизоне Борзя, а ему предлагают перебраться в другую «дыру» под названием Кяхта. Причем еще не факт, что на новом месте офицеру предложат хотя бы равнозначную должность. Ведь инструкция допускает ротацию с понижением.
Иная картина с руководством частей. Офицеры от заместителя командира бригады и выше, как правило, заменяются в другие военные округа или уходят в центральные штабы и главки. Но отказ от переезда и для старлея, и для генерала в большинстве случае заканчивается расставанием с погонами.
Впрочем, такой расклад сотням больших и малых войсковых командиров сейчас не грозит. Весь прошлый год в России формировали новые военные округа, и этот процесс сопровождался массовой перестановкой командных кадров. Президент и министр обороны до сих пор подписывают документы о назначении офицеров на новые посты. Очень часто они находятся в тысячи километрах от мест их прежних службы, и далеко не всегда такой переезд связан с повышением в карьере. Тем не менее, если перевод состоялся, по крайней мере, в три ближайших года ротация этого человека не затронет.
А вот что касается военных чиновников из минобороны, главкоматов видов и родов войск, офицеров главных и центральных управлений МО, кое-кому из них, видимо, придется временно расстаться со столицей или писать рапорт на увольнение. Хотя и здесь ситуация не однозначна. Куда, к примеру, переводить из Москвы генерала, возглавляющего центр или главк, аналогов которому в Вооруженных силах нет? Судя по всему, здесь в ротационной практике задействуют индивидуальный подход.
Между тем
Вчера в Генштабе начала работать прямая телефонная линия по вопросам весеннего призыва в армию. До середины июля по вторникам и четвергам с 10 до 12 часов эксперты будут консультировать граждан по телефонам 8 (495) 696-68 03, 8 (495) 696- 68-04, 8 (495) 696-68-05.